公司根據客戶單位“點多、面廣、線長” 的特點,先后開發、應用人事信息管理、OA辦公自動化、遠程會議、財務管理等多個網絡化管理系統,實現了公司管理的現代化;公司引進現代企業管理制度,通過多項國際體系認證,實現了公司管理的規范化;公司實行“總公司、分公司、責任部門”三級糾察制度,實現了公司監督管理的常態化。
公司擁有一大批經驗豐富,勇于創新的優秀管理人員,其中研究生學歷8人、本科學歷36人、??茖W歷69人、中級以上職稱42人。
公司擁有一支集“施工、運營、管理”為一體的技防拓展團隊,負責聯網報警、人技結合、平安城市建設等業務的拓展與運營。
公司擁有一支紀律嚴明、訓練有素的保安隊伍。公司嚴把入職關,新入職隊員基本信息不僅要錄入到公司人事信息管理系統,還要上傳至公安網進行甄別與對比,以保證保安隊伍的純潔性。同時,公司還實行“培訓中心、分公司、基層分隊”三級培訓模式,不斷提高保安隊伍綜合素質。